HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES AU TRAVAIL – Comment réagir?


Le Ministère du travail édite un guide pratique et juridique sur le sujet. Ce document clarifie les droits et obligations des employeurs, des victimes et des témoins. Il décrit et illustre les propos et comportements qui peuvent constituer des faits de harcèlement sexuel au travail. Il propose des solutions concrètes aux multiples questions des personnes confrontées à de telles situations.

Voici le lien :

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/30645_dicom_-_guide_contre_harce_lement_sexuel_val_v4_bd_ok-2.pdf