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Oct 30 23
ORDONNANCES MACRON – Barème obligatoire pour les licenciements sans cause réelle et sérieuse
Remarque : ne concerne que les licenciements notifiés postérieurement à la publication de l’ordonnance.
Lorsque le licenciement d’un salarié survient pour une cause qui n’est pas réelle et sérieuse, le juge peut lui octroyer une indemnité qui ne dépasse pas les seuils ci-dessous.
| Ancienneté du salarié dans l’entreprise (en années complètes) | Indemnité minimale (en mois de salaire brut) | Indemnité maximale (en mois de salaire brut) | |
| Entreprise de 11 salariés et plus | Entreprises de moins de 11 salariés | ||
| 0 | Sans objet | Sans objet | 1 |
| 1 | 1 | 0,5 | 2 |
| 2 | 3 | 0,5 | 3,5 |
| 3 | 3 | 1 | 4 |
| 4 | 3 | 1 | 5 |
| 5 | 3 | 1,5 | 6 |
| 6 | 3 | 1,5 | 7 |
| 7 | 3 | 2 | 8 |
| 8 | 3 | 2 | 8 |
| 9 | 3 | 2,5 | 9 |
| 10 | 3 | 2,5 | 10 |
| 11 | 3 | 10 ,5 | |
| 12 | 3 | 11 | |
| 13 | 3 | 11,5 | |
| 14 | 3 | 12 | |
| 15 | 3 | 13 | |
| 16 | 3 | 13,5 | |
| 17 | 3 | 14 | |
| 18 | 3 | 14,5 | |
| 19 | 3 | 15 | |
| 20 | 3 | 15,5 | |
| 21 | 3 | 16 | |
| 22 | 3 | 16,5 | |
| 23 | 3 | 17 | |
| 24 | 3 | 17,5 | |
| 25 | 3 | 18 | |
| 26 | 3 | 18,5 | |
| 27 | 3 | 19 | |
| 28 | 3 | 19,5 | |
| 29 | 3 | 20 | |
| 30 et au-delà | 3 | 20 | |