QUESTION CSE – Est-il légal d’exclure les CDD de chèques vacances et cadeaux ?
Non. C’est illégal. On ne peut pas différencier la distribution des chèques en fonction de la nature du contrat de travail. C’est de la discrimination. Si, pour un avantage donné, l'Urssaf estime qu'il y a discrimination, elle en déduira qu'il ne s'a... [+]