Actualités Flexure


Bonne et heureuse année 2019

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Le cabinet FLEXURE vous souhaite une bonne et heureuse année 2019.   2019 c’est aussi la dernière année pour les CE, CHSCT et DP.   Négociation du PAP, dévolution des biens du CE au futur CSE, organisation du CSE...   Beaucoup de chose... [+]

Etude comparative sur le coût du travail

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Un document de travail de l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES) présente une comparaison des salaires minima en vigueur en 2017 en Allemagne, en France et au Royaume-Uni. Cette étude montre que le coût du travail au salaire minimum... [+]

ELECTIONS CSE – Comment calculer l’effectif?

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La mise en place du CSE est obligatoire dès lors que l’effectif de l’entreprise d’au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs. Qui rentre dans l’effectif ? Tout salarié fait partie de l’effectif, même s’il est à temps partiel ou sous... [+]

QUESTION CE – Comment remplacer un titulaire absent ?

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Les suppléants du CE remplacent les titulaires qui cessent leurs fonctions ou qui sont momentanément absents. La cause et la durée de l'absence de l'élu titulaire du comité d'entreprise n'ont pas à être prises en compte. Il peut s'agir d'un départ dé... [+]

FORMATION – Le Comité Social et Economique

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Les instances représentatives actuelles (DP, CE et CHSCT) vont fusionner pour laisser place au Comité Social et Economique (CSE).   Le CSE constitue une révolution du paysage de la représentation du personnel en France.   Quand et comment l... [+]